Ofrece retroalimentación más valiosa y motivadora
¿Te da pavor dar retroalimentación? No eres el único: muchos sienten ansiedad ante estas conversaciones. Sin embargo, tus comentarios son cruciales para ayudar a crecer a tus colaboradores. He aquí cinco consejos prácticos para garantizar que tus comentarios sean valiosos y motivadores. Fuente: Adaptado del artículo: “High Performers Need Feedback, Too” (Los de alto rendimiento…