La Desigualdad Social
La desigualdad social es el resultado de múltiples causas que se originan en relaciones de poder en cualquier sociedad llámese desarrollada y no desarrollada.
De acuerdo con López Aranguren es resultado de un problema social, cultural, histórico. Es la condición por la cual las personas tienen un acceso desigual a las oportunidades. Se encuentra asociada al género, raza, personalidad, color de piel la talla, la belleza, la discapacidad, estigma, religión, prestigio, nacionalidad, estilo de vida, posición social y económica, etc. implica un trato diferente o exclusión de unos individuos sobre otros.
Dentro de lo social las causas de la desigualdad se clasifican en tres grandes teorías citadas por Luis Reygadas.
Teorías Individualistas
En las poblaciones se desarrollan cualidades diferentes entre las personas, por lo que los resultados de desempeño son desiguales que se alcanza en un contexto dado.
La capacidad de posición de recursos materiales, financieros y humanos es otra característica desigual que permite a los poseedores producir y rendir su capital siendo: estructuras sociales e instituciones, herramientas, instrumentos, maquinaria, dinero, medios de transporte, conocimientos, creatividad, inteligencia.
Las formas dependen de esfuerzo, de genes, de nutrición, de lo cultural, de la calidad educativa, de las redes sociales, etc.
Teorías Interaccionistas
La sociedad evoluciona y cambia, no siempre son las mismas personas, los mismos objetos, los mismos conocimientos, interactúan, se intercambian, se distribuyen bajo patrones y reglas establecidas jurídicamente, económicamente y culturalmente establecidas en un sistema institucional, generando filtros, condicionamientos, competencias entre la interacción social con capacidades diferentes, personificando una desigualdad a través de la conformación de las relaciones de poder con diferentes capacidades y potencialidades creando un orden social a través de la inferioridad/superioridad, exclusión/inclusión.
Las interacciones se construyen de manera positiva o de manera negativa. La interacción positiva conlleva, sobrevaloración, auto calificaciones de pureza, privilegios, posición de rasgos, etc.
La interacción negativa determina estigmas, satanización, infravaloración, señalamientos, rebajamiento, legitima el status inferior. En cada situación se crea fronteras estructurales con limites simbólicos de exclusión e inclusión que crean distancias en las relaciones de poder en los diferentes grupos.
Teorías Estructurales o Holísticas
Esta postura se centra en estudiar las capacidades colectivas, las relaciones entre ellos y la distribución de la riqueza en los ámbitos sociales. La desigualdad social se establece en una agregación de cualidades como el capital cultural, talentos, destrezas, lo económico, relaciones, prestigio de los grupos. Las estructuras se construyen de manera jerarquizada resultado de recursos y capacidades, riqueza, conocimiento, pero sin duda la propiedad de los medios de producción instaura privilegiados y marginados.
La desigualdad es un fenómeno complicado dado por factores de ingresos, calidad de vida, status, grados de libertad, inequidad en los procesos de bienes. Las reglas y los procedimientos son inequitativos dentro de la estructura social, se producen injusticias y falta de oportunidades.
Se debe orientar acciones políticas encaminadas a las poblaciones más vulnerables desarrollando capacidades para competir en condiciones igualitarias. Alejar mecanismos de discriminación, convertir las estructuras de perspectivas más amplios de posición, de distribución de cargas y beneficios, como educación, capacitación para ampliar las capacidades en las relaciones de poder de una cultura, cambiar las estructuras institucionales, eliminar creencias y actitudes discriminatorias.
