No soy un producto de mis circunstancias. Soy un producto de mis decisiones.
Stephen Covey
Generalmente las personas esperan hasta que son infelices o tienen un problema en su carrera para hacer algún cambio. Lo mejor es tomar un enfoque multi-dimensional y trabajar consistentemente en múltiples factores que son:
- Trabajar 20 minutos diarios por un objetivo. Hacer tareas importantes, pero no urgentes que ayuden a su carrera a largo plazo.
- En lugar de ponderarlo, hágalo. Aprendemos a través de experimentar, no ponderar. Hay que pensar y hacer, pensar y hacer.
- Pregunte a alguien cómo lo ve. Que alguien le diga lo que ve en usted le puede ayudar a encontrar algunos de sus valores fundamentales.
- Organice sus opciones. Califique cada opción de carrera según lo interesante, lo fácil o difícil y qué tanto sabe sobre ella.
- Acepte que una carrera no siempre es lineal. Es posible que tenga que dar pasos adelante, luego atrás y luego hacia los lados. Esto no significa que está haciendo algo malo, sino que está explorando su camino hacia lo que es satisfactorio para su periodo de vida actual.
Fuente: Adaptado del artículo: “The Secret to Finding Lasting Career Satisfaction” (El secreto para encontrar satisfacción de carrera duradera) por Michael Melcher. Michael Melcher earned a BA in 1986 from Harvard College, served as a foreign service officer for the U.S. government, earned JD and MBA degrees at Stanford University. He’s the author of The Creative Lawyer: A Practical Guide to Authentic Professional Satisfaction and has written for the New York Times, ABA Journal, and Huffington Post. Traducción y edición del “Tip Gerencial Del Día”: José Armando Aguilera Ruiz
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